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Les différentes formes de discrimination et leurs impacts
Dans certains États, une candidature peut être écartée sur la base d’un prénom jugé « non conforme ». Un employeur a parfois le droit de refuser une promotion en invoquant une simple différence de pratique religieuse, sans conséquence directe sur …
Identification du fournisseur d’un concurrent : méthodes et astuces
On ne protège pas un secret industriel avec un simple cadenas. Certaines sociétés débusquent les partenaires stratégiques de leurs compétiteurs, même quand les fournisseurs affichent une discrétion de façade. Les plateformes d’import-export, elles, jouent souvent avec les lignes grises de …
Maîtriser la méthode Porter pour booster la performance en entreprise
Aucune entreprise n’échappe aux pressions du marché, mais l’intensité de la concurrence ne dépend pas uniquement du nombre d’adversaires directs. Certaines industries florissent malgré un nombre limité d’acteurs, tandis que d’autres peinent à dégager des marges, même sans rivalité apparente.L’apparition …
Gestion de la pression au quotidien : méthodes et astuces
Un employé sur deux déclare subir un stress important au travail, selon l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail. Certaines entreprises imposent des formations antistress obligatoires, tandis que des pays comme le Japon reconnaissent officiellement le surmenage …